부산헌옷방문수거 엄청 이쁘게 잘 꾸며놓음요건 클래식 우븐 셔츠 반팔 (85,000원 이었던가?)그리고 여기서부터는 액세서리들바르사랑 서울 주길래#팝업스토어#윌비플레이#FC바르셀로나#FC서울주차지원 안 해주기 때문에더 다양한 상품은 윌비플레이 바르셀로나 페이지에서인형은 귀여운데이것도 마찬가지로 리모델링 작업으로 인해 철거된 골대 그물을 잘라서 판매 (200,000원)접이식 버전이고 (550,000원)아쉽게도 (?) 바르사 테디베어 똑같은 거 당첨되었다운영 기간사이언 새 유니폼 넣어주지의미가 좋아서 구매하는 것도 나쁘지 않은 듯FC바르셀로나xFC서울 롯데월드타워 팝업스토어양쪽에 스토퍼 되어있고바시티 자켓도 이쁘긴 했는데 재질이 ㅇㅇ이건 100주년에 더 가까운 편 (불자픽)둘 다 바르사 카드 달라고 함 ㅋㅋㅋㅋㅋ우븐쇼츠도 만지작만지작목부분 안쪽면바르사탈트 올 지경ㅋㅋ볼캡 종류 다양윌비플레이에서 31일까지 10프로 할인 중 젠장하지만 난 돈 없어서 안/못 삼 (250,000원)10만 원에 한 장씩 카드 주는데,이것도 10프로 할인중이더라 짜증나 진쯔아 ㅋㅋㅋ포토존여의도에서 잠실까지 차는 별로 안 막혔는데, 주차 자리가 안 나와서 몇 바퀴 돌다가 겨우 입장했다. 토요일 1시 40분쯤 도착했고 웨이팅 등록하고 한 5분 있다가 들어간 듯10:30 - 22:00서울특별시 송파구 올림픽로 300많이는 안 샀지만 떼샷 한번 찍어볼게요이거 관련한 이야기는 아래 포스팅 참고자 여기 메신입니다하나 구매함 (12,000원)(김종감아님)28일(월) 7시 김진수 정승원 팬사인회건조기 노노라함긴팔 버전이 더 정통성 있음 로고가 가운데 있고,종아리가 하피냐 수준으로 얇게 나왔네 ㅋㅋ선수들 카드 뽑는 기계 두대나 있음여기서부터는 반갈죽 서울존클래식 우븐 셔츠 긴팔 (99,000원)실제 사용한 좌석,FC 서울 vs FC 바르셀로나 경기 티켓 있으면 5% 할인해 주는 이벤트가 있어서 구매 상품 전체 할인받았으나, 윌 비 플레이에서 같은 상품 현재 10프로 할인 들어가는 것도 있더라? 미리 홈페이지에서 상품 검색을 좀 하고 가면 더 저렴하게 살 수 있다. 팝업에서는 모든 상품 할인 없이 정가판매하고 있기 때문. (그리고 바르셀로나 카드는 품절이어서 홈페이지에서 23/24시즌 구매 가능)오늘의 도우미는 역시나 정김츄이양메모리얼 상품들우리 강아지는 같이 못 갔지만,캄노우키링 (12,000원)2025년 7월 23일(수) - 8월 3일(일)각종 키 링싸이언 유니폼 현장 구매 및 마킹 가능윌비플레이에 대부분 있는 상품이어서, 온라인으로 구매 가능하나, 포토존도 이쁘고 입어보고 살 수 있는 게 장점이다. 다만 바르사와 서울 각각 피팅룸이 하나씩밖에 없어서 좀 붐비는 건 단점 ㅎㅎㅎ 31일 매치 티켓 있으면 5%할인 받을 수 있음! 10만 원 이상 팬사 및 경품 응모권 받을 수 있음! (물론 나는 테디베어 두마리 입양, 타포린백 아닌 게 어딘가 싶기도 하고요 ㅎㅎㅎ)바르사 티셔츠라 쓰고, 파노라 읽는다 ㅋㅋㅋ (49,000원)비스카 바르사 써주지 ㅎㅎ (16,000원)더현대에서 열리는 디드라이브 주최 팝업스토어와 상품이 단 하나도 겹치는 게 없었고, 컨셉이 조금 달라서 꾸레라면 두군데 무조건 가는거 추천한다.입구 앞에 있는 큐알 찍어서 예상 스코어 맞추기, 첫득점자 맞추기 이벤트도 하는 중 입구에 있는 메시 린가드 정승원 싸인 액자가 경품이니까 다들 도저어어언!-김유정 법무법인(유한) 대륜 변호사 법률칼럼이재명 정부 핵심 입법 과제 중 하나인 상법 개정안이 국회 문턱을 넘으면서 기업 활동에 대대적인 변화가 예상된다. 이번 개정은 소액주주 권리 강화와 기업 지배구조 투명성을 높이겠다는 취지에서 추진됐다. 재계는 이번 개정안에 대해 법안의 취지에는 공감하면서도, 이에 따른 부작용에 대한 우려를 표하고 있다. 기업 지배구조에 큰 영향을 미치는 독소 조항도 일부 포함돼 있기 때문이다. 김유정 변호사/사진제공=법무법인(유한) 대륜 그렇다면 재계에서 우려하는 조항은 무엇일까? 주요 내용을 살펴보면 ①이사 주주충실 의무 도입 ②독립이사제 도입 ③감사위원 선·해임 시 합산 3%룰 적용 확대 ④전자주주총회 제도 도입 등이 있다.먼저 현행 상법 제382조의3은 이사의 회사에 대한 충실의무를 규정하고 있으나, 주주에 대한 충실의무는 마련돼 있지 않았다. 이에 이사가 회사뿐만 아니라 주주의 이익을 위해서도 직무를 수행하도록 명문화한 것이다. 이런 연유로 이사회의 의사결정이 소액주주 이익에 침해가 될 경우 법적책임을 물을 수 있게 됐다. 결국 주주들이 이사들에게 손해배상이나 배임죄 고발 등 소송을 남발할 가능성이 높아지면서 경영활동의 위축이라는 결과로 이어질 수 있다는 지적이 나온다.독립이사제 도입 역시 기업 입장에서는 큰 걱정거리다. 이 제도는 사외이사 명칭을 독립이사로 변경하고, 의무 선임비율(기존 4분의 1 이상에서 3분의 1이상으로 상향)을 확대한다는 내용을 담고 있다. 이는 본래 미국에서 통용되는 제도이며, 소유와 경영을 분리하고 독단적인 의사결정을 미연에 방지하는 데 목적을 두고 있다. 경영에 대한 공정성과 투명성을 높인다는 취지이나, 자율적인 경영권을 과도하게 제한한다는 문제도 있다.다음은 감사위원 선·해임에 대한 개정이다. 개정안은 자산총액 2조원 이상 상장회사에 대해 감사위원 선임 관련 규정을 강화했다. 이에 따라 상장회사의 감사위원 선임 시 최대주주와 특수관계인의 의결권을 합산해 3%로 제한하는 이른바 '합산 3%룰'이 모든 감사위원 선임 시로 확대 적용된다. 기존 사내이사에게만 적용되던 규정을 사외이사까지 확대함으로써 감사위원회의 독립성을 부산헌옷방문수거