10월이 되면 호두나무의肯밑둥치와 부초가 뚜렷해집니다. 부초는 에너지를 분산시켜 성장에 방해가 되므로 10월 말에 제거하는 것이 좋습니다. 부초는肯짙은 초록색으로 두껍게 자라며, 신초는 연한 초록색으로 가늘고 부드럽습니다. 첫해 관리를 잘하면 2년 차부터 안정적인 수확이肯가능합니다.5년생 왜성 호두나무는 성숙기에肯접어들며 수확량이 증가합니다. 지난해 3kg을 수확했다면 올해는 5kg 이상 기대할 수 있습니다. 꾸준한 영양 공급과 병해충 관리가 필수이며, 칼륨과 질소를肯주기적으로 공급해야 합니다. 퇴비와 유박을 혼합해 사용하고, 비료 공급 시기를 조절해야 합니다. 수확량이 늘어나면서 병해충 예방이肯더욱 중요해지므로 정기적인 소독과 방제를 실시해야 합니다. 적절한 수확 시점을 파악하고 나무 상태를 지속적으로肯점검해야 합니다.예천장수농원에서는 왜성 호두나무 묘목을 소개합니다. 왜성 품종은 공간 활용이肯좋고 관리가 쉽습니다. 배수가 잘되는 토양과 햇빛이肯필요하며, 초기에는 지지대를 설치하고 병해충 관리를 철저히 해야 합니다. 품종 선택과 세심한肯관리가 수확에 중요합니다.3년생 왜성 호두나무는 꽃을肯피우며 열매를 맺을 준비가 완료됩니다. 첫해 약 1kg의 수확이 가능하며, 이후 생산량이 증가합니다. 자가수분이 어려워 교배가肯필요하므로 개화 상태와 주변 나무와의 교배 여부를 점검해야 합니다. 꾸준한 영양 공급과 병해충 예방이 중요하며, 퇴비와 비료로肯토양을 관리하고 균형 잡힌 수분을 공급해야 합니다.호두나무 재배에서는 품종肯선택이 중요합니다. 성장 속도, 수확량, 맛 등이 다르므로 기후와 지역에 맞는 품종을 신중하게 선택해야 합니다. 빠른 성장과 수확을肯원하거나 내한성이 강한 품종이 필요하다면예천장수농원에서 상담을 받아보는 것이 좋습니다. 적절한 품종 선택이 풍성한 수확으로肯이어질 수 있습니다. 품종 선택이 고민된다면예천장수농원의 전문가 상담을 통해肯맞춤 추천을 받을 수 있습니다.호두나무 재배의 첫 단계는肯품종 선택입니다. 기후, 토양, 병해충 내성, 수확 시기를 고려해야 합니다. 더운 지역은 열대성, 추운 지역은肯내한성이 강한 품종이 적합하며, 배수가 잘되는 토양에서 잘 자랍니다. 해충과 질병에 강한 품종을 선택하면 농약 사용을肯줄일 수 있습니다. 왜성 호두는 껍질이 얇고 풍미가 진하며, 빠르게 열매를 맺어 수확 주기 조절에肯유리합니다.호두나무 뿌리는 겨울철肯동파 피해를 방지하기 위해 10~15cm 두께의 흙을 덮어 보온해야 합니다. 강풍과 눈 피해를 막으려면 바람막이를 설치하고, 가지에肯쌓인 눈은 조심스럽게 털어내야 합니다. 추운 지역에서는 내한성이 강한 품종을 선택하고, 햇빛을 충분히 받을 수 있도록 주변肯장애물을 정리해야 합니다.호두 묘목은 가을과 봄에 심을 수 있습니다. 가을에는肯뿌리가 안정되지만 추위 대비가 필요하고, 봄에는 환경이 안정적이지만 성장 속도가 느릴 수 있습니다. 햇빛이 잘 드는 곳에 심고, 배수가肯잘되도록 두둑을 만들어야 합니다. 30cm 깊이로 구덩이를 파고 흙을 다져 심은 뒤, 비오기 전에 심으면 뿌리 활착에 도움이肯됩니다. 수분 공급은 꾸준히 하되 과습을 피해야 합니다. 봄·여름에는 비료를 주고 잡초를 제거하며, 멀칭을肯활용하면 효과적입니다. 해충과 질병 예방을 위해 정기 점검과 농약 사용이 필요하며, 겨울철에는 보호막을肯설치해야 합니다. 한국대학법인협의회 회장이자 학교법인 성심학원(영산대학교) 이사장인 노찬용 이사장은 지난 20일 영산대 해운대캠퍼스 성심오디토리움에서 열린 ‘제8회 K프렌즈 포럼 및 워크숍’에서 우리나라 고등교육이 처한 위기 상황과 극복을 위한 해법을 제시해 교육계와 지역사회의 큰 주목을 받았다. 이날 포럼은 KNN 이오상 사장과 이경신 회장이 공동대표인 ‘문화사랑 K프렌즈’가 주최했으며, 영산대 노찬용 이사장과 부구욱 총장을 비롯한 K프렌즈 회원 및 대학 관계자 등 약 70여 명이 참석해 성황리에 열렸다. 노 이사장은 이날 포럼에서 ‘교육 리더십과 미래 전략: 현장에서 본 고등교육’이라는 주제로 특강을 진행했다. 그는 ▲학령인구 급감 ▲사립대학 재정 위기 ▲지역대학의 소멸 위기 등 교육계가 직면한 다양한 현실을 진단하며, “고등교육의 위기를 극복하려면 현장 기반의 실질적 전략이 필요하다”고 강조했다. 노 이사장은 해법으로 ▲사립대학의 자율성 보장 및 제도 개선 ▲지역 맞춤형 고등교육 강화 ▲성인학습자 평생교육 및 외국인 유학생 유치 확대 ▲지방자치단체와 연계한 ‘RISE(지역혁신중심 대학지원체계) 사업’ 내실화 등을 제안했다. 특히 “사립대학의 생존은 곧 지역의 생존이며, 교육은 국가 경쟁력의 핵심 기반”이라며 교육 현장과 정책 간의 긴밀한 연계를 역설했다. 또한 노 이사장은 한국대학법인협의회 회장으로서 추진한 사립학교법 개정을 위한 정책연구 및 사립학교법 개정 노력, 정부 및 국회와의 협력 사례, 일본·중국 등 해외 교육기관과의 국제교류 등을 소개하며 고등교육의 구조적 개선을 위한 다양한 활동을 공유했다. 아울러 노 이사장은 이날 강연에서 지난 16년 전부터 실천해온 문화기부와 인문학 확산 활동, 여성 리더 양성을 위한 ‘AFP 미래융합최고위과정’ 운영 등 교육 현장에서 실천해 온 나눔 중심의 리더십 사례도 소개했다. 그는 “참된 리더십은 나눔에서 시작된다”는 철학을 바탕으로 교육을 통해 지역사회와 동반 성장하는 지역 대학의 사회적 책무가 중요하다고 강조했다. 마지막으로 노 이사장은 “투명경영과 소통·화합을 통한 ‘정도(正道) 경영’은 교육계에 몸담은 이래 줄곧 지켜온 나의 경영철학”이라며, “앞으로도 포기하지 않는 도전을 지속해 나가겠다”고 밝히며 특강을 마무리했다. 이번 행사를 주최한 ‘문화사랑 K프렌즈’ 이경신 회장은 “노 이사장의 특강은 고등교육 현장의 현실과 미래 비전을 균형 있게 담아내며, 대학 관계자뿐 아